|
|
| |
|
Curso de OPOSICIÓN A SUBALTERNO DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE MADRID
a distancia y presenciales en centros de formación seleccionados por nosotros.
Pide más información de
Curso de OPOSICIÓN A SUBALTERNO DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE MADRID sin compromiso y gratis.
Analiza el temario, el tiempo, el precio y todo lo que pueda ser relevante para ti.
Un experto en el
Curso de OPOSICIÓN A SUBALTERNO DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE MADRID
del centro que lo imparte se pondrá en contacto contigo, según indiques en el formulario.
Suerte con tu
Curso de OPOSICIÓN A SUBALTERNO DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE MADRID
PIDE INFORMACIÓN AHORA SIN COMPROMISO
Protegemos tus datos
|
|
|
| |
| |
·······································································································································································································
|
·······································································································································································································
|
|
Curso | Formación en Curso de OPOSICIÓN A SUBALTERNO DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE MADRID | Cursos, formación presencial
>>
detallecurso
| Centro
de formación:
EUROCEP |
|
Curso de OPOSICIÓN A SUBALTERNO DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE MADRID
|
|
Tipo:
|
Oposiciones /
Off Line |
|
Duración:
|
Meses |
|
Certificado/Título:
|
|
|
Precio/Facilidades
de pago:
|
Consulta € /
|
|
Centro:
|
|
|
Requisitos
necesarios:
|
SOLO RESIDENTES MADRID
|
|
Para
qué te prepara:
|
Trabajo en oficinas de las distintas Consejerías y Organismos Públicos dependientes de la Comunidad Autónoma de Madrid. |
|
A
quien va dirigido:
|
|
Temario
e Información adicional
|
REQUISITOS
• Ser español o poseer la nacionalidad de un Estado de la Unión Europea.
• Tener cumplidos 18 años de edad.
• Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha que termine el plazo de presentación de instancias, el Título de Certificado de Escolaridad.
• No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
• No haber sido separado ni despedido, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas.
• No estar condenado ni estar procesado, ni inculpado por delito doloso, a menos que hubiera obtenido rehabilitación.
TEMARIO
• Ortografía.
• Test Psicotécnicos.
• La Constitución Española de 1978.
• Conocimientos Específicos de la profesión:
Parte I
Tema 1.- Tipología de los entes públicos. Diferentes tipos de administración: las inistraciones central, autónoma, local e institucional.
Tema 2.- El Derecho administrativo y sus fuentes. Normas jurídicas: la ley y el reglamento.
Tema 3.- Disposiciones generales sobre procedimientos y actos administrativos. Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos. Revisión de los actos en vía administrativa. Potestad sancionadora. La responsabilidad de las administraciones públicas, de sus autoridades y demás personal a su servicio. El recurso contencioso-administrativo.
Tema 4.- Personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Introducción. Régimen jurídico. Método de selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. Contratos laborales. Formas y características del contrato de trabajo. Tipos de contrato de trabajo. Negociación laboral. Convenios colectivos. Conflictos colectivos.
Parte II
Tema 1.- La Comunidad Autónoma de Madrid I. Estatuto de Autonomía. Introducción. Instituciones de la Comunidad Autónoma. La administración territorial de la región. Las competencias de la Junta de Comunidades. Economía y Hacienda regional.
Tema 2.- La Comunidad Autónoma de Madrid II. Administración regional: Cortes, Consejo de Gobierno y Administración.
Tema 3.- El personal al servicio de las Administraciones Públicas. El régimen jurídico de la Función Pública estatal. La normativa básica. La Ley de la Función Pública de la Comunidad de Madrid.
Tema 4.- Personal funcionario de las Administraciones Públicas. La selección de funcionarios. La Oferta de Empleo Público. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
Tema 5.- Los funcionarios de la Comunidad de Madrid. La promoción profesional. La provisión de puestos de trabajo. El sistema retributivo de los funcionarios públicos.
Tema 6.- Situaciones administrativas de los funcionarios. Derechos, deberes e incompatibilidades. Responsabilidad y régimen disciplinario en la Comunidad de Madrid.
Tema 7.- El personal laboral al servicio de la Comunidad de Madrid. El convenio colectivo para el personal laboral de la Comunidad de Madrid: estructura y contenido básico. Derechos y deberes.
|
|
|
|
|
|
|
|
·········································································································································································································································································
|
|
|
|
·······································································································································································································
|
| |
|
|